5月4日，省水利厅直属机关党委闫红阳副书记在省江河局人事处王小平副处长等人陪同下，到集团公司检查调研党建工作开展情况。

检查组一行在听取集团公司党总支赵云峰书记关于党员积分制活动开展情况和“对标定位、晋级争星”争创情况汇报，查看活动资料后，认为集团公司党建工作与中心工作结合紧密，积分制管理和支部争创活动机制完善，程序完整，组织严密。支部会议、活动情况和党员学习、工作情况记录详实、考评有据、管理规范。特别是将党员“积分”与工作绩效相挂钩，有效解决了党员日常管理考核评价尺子松、难量化、激励办法少等问题，营造了党员间互相评比、争先创优的良好氛围。活动效果明显，亮点突出。检查组同时要求，要将积分制管理和支部创建工作与“两学一做”学习教育紧密结合，以申报“五星级党支部”为契机，总结经验，巩固成绩，保持亮点，补齐短板，全面提升党建工作的规范化、科学化水平。（党群与人力资源部  罗晓明）