由四公司组织的为期22天的业务理论知识集中培训学习于8月28日圆满结束后，又在子长红石峁水库工程项目部召开了2019届新员工“结对帮扶”活动。

       在开展“结对帮扶”中，坚持结对目标明确，帮扶效果成效显著的原则：一是精挑细选了资历深、技术强、口碑好的技术人员作为帮扶师傅，并颁发了聘任证书。二是根据项目岗位需要，新员工专业特点及个人特长为新员工安排了合适的工作岗位。三是签订帮扶协议书，明确师徒双方责任义务。要求师傅倾囊相授，认真施教，徒弟虚心学习，学以致用，能早日在工作岗位上独挡一面。四是定期进行考核考评，总结经验，保证效果。五是营造“团结学习”氛围，传承优秀文化，激发了员工的工作热情，为企业发展注入新的力量。（第四工程公司  李晓萍）