近日，省直机关工委对基层党组织规范化、标准化建设，深化“对标定位、晋级争星”创建工作表现突出的单位集体进行表彰，集团公司第二工程公司党支部、第四工程公司党支部荣获“五星级党支部”称号。这是集团公司继2019年第四工程公司党支部荣获此项荣誉后再获殊荣。

       近年来，集团公司党总支坚持将党建工作与中心业务相融合，持续加强基层党组织建设，深入推进党建工作创新，不断提升党建工作质量和水平。一是严格落实党建工作责任制。通过签订党建工作目标责任书、制定党建工作计划、加强日常工作督导、党建工作考核等途径，有效落实党建工作部署，激发工作动力，促进支部工作不断改进提高；二是强化党组织建设。积极探索并形成“党小组建在项目上”经验做法，在建项目均设立党小组，建立党员活动室，认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活，开展全体党员讲“小党课”、督促运用“学习强国”平台开展线上学习的方式，引导党员干部进一步锤炼党性修养，强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是丰富党员管理载体，各支部从党员承诺、积分管理等“特色动作”抓起，将承诺事项、业绩积分有效融入岗位职责、化为岗位行动，并以设立党员先锋岗、党员突击队等方式亮出党员身份，使党员在严格管理中增强党员意识；四是积极探索新形势创新党建工作思路和方法，突出单位特点和支部特色开展支部品牌创建工作，精心编写品牌创建实施方案，推出“攻坚克难、技术创新、优质服务”等一批有亮点、有成效的党建品牌，进一步激发党建工作活力。五是加强党组织“规范化建设”建设，深入学习《支部工作条例》规范，狠抓党建工作标准落实，细化党建日常资料管理，推动党建工作有章可循、有痕可查。同时积极创建“党建信息化管理系统”，实现党建数据实时更新，有力提升党建工作效率。

       另悉，机关党支部、渭南分公司党支部、第三工程公司党支部、大地公司党支部、金水公司党支部荣获省水利厅直属机关党委2020年“四星级党支部”荣誉称号。集团党建工作总体呈现齐头并进的良好局面，实现了党建整体水平有力提升，为企业改革发展提供有力保障。（党群与人力资源部  罗晓明）