按照集团公司统一部署，1月14日，第四工程公司召开了党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会及党员评议会。第二督导组邓广平组长到会指导。

    会上，穆爱明经理代表公司领导班子，对照查摆出在“四风”方面存在的突出问题，针对问题深刻剖析原因，明确了整改措施和努力方向。随后领导班子成员和与会党员分别进行了批评与自我批评，会议气氛活跃，大家态度诚肯。      

    邓广平组长对第四工程公司领导班子专题民主生活会给予肯定，他认为公司对会议思想重视，准备充分，剖析到位，发自内心。他提出要求：一是要把党的群众路线教育实践活动民主生活会做到制度化、长期化，以作为提高领导班子与员工相互交流的平台；二是随着教育实践活动的深入，领导班子要继续深入学习、深入查找问题，及时发现纠偏，重在检查问题的落实，做到相互监督，相互提高，使公司形成强大的向心力。三是班子领导要做员工的知心人，加强沟通，抓好每位员工的职业生涯规划。

    最后穆爱明经理表态：一是严格落实上级精神，不打折扣地把群众路线活动贯穿于2014年全年工作中去；二是班子成员带头时刻不忘“四风”经常反醒，做到月结旬审周查，团结全体党员做到党带团、党团带群众，使公司合谐团结，风清气正；三是在学习型组织创建方面把党的新政策、新动向、党的理论知识纳入重要学习范畴，推出优秀党团员做表率，激发全体党团员工作积极性，发挥战斗堡垒榜样。（第四工程公司  卢莉萍）