为进一步加快项目青年员工快速专业化成长，充分发挥骨干员工的示范引领和“传、帮、带”作用，推进项目各项工作良性有序开展。3月17日晚，渭南市华州区桥（涧）峪水库引水入城工程联合华阴市生物医药产业园区（罗敷镇）供水工程项目部共同组织开展“结对帮扶、携手共进”师带徒主题活动。

    活动以“因人而异、分类指导，立足长远、注重实效”为原则，结合项目部人员配置和新员工职业生涯规划，共建立4对师徒关系。并通过签订《“结对帮扶”目标约定书》、制定《“结对帮扶”计划书》、建立“结对帮扶”奖惩制度等办法，明确了帮扶过程、师徒权责和预期效果。同时要求：一是项目部干部员工必须高度重视此项活动，严格按照实施方案和计划，安排部署好帮扶和生产工作，帮助新员工快速适应岗位、挑起重担；二是“结对帮扶”活动必须加强监督、按期考核，定期跟踪检查效果，及时总结、及时引导纠偏， 确保帮出效果、扶出成效；三是师徒之间要相互尊重、倾囊相授，每一位同事之间同样要相互学习，取人之长、补己之短，不断钻研、不断创新，携手共进。

    此次活动不仅为项目员工搭建了相互学习、共同促进的平台，而且进一步在项目部的工作学习中形成了“比、学、超、赶”局面，营造了良好的氛围，为公司的持续发展注入了新的活力。（中泓国际公司  王新国）