9月10日，第四工程公司在子长红石峁水库工程项目部组织开展了2020届新员工“结对帮扶”活动。

       会上李辉经理向新员工详细介绍了公司的基本情况、发展历程及未来的发展方向。各在建项目经理详细介绍了项目概况、项目组织结构及项目目前进展情况，为确保活动取得实效，各在建项目部：一是精挑细选了理论知识扎实、实践经验丰富、业务精通、思想道德品质优的技术骨干作为帮扶师傅，并颁发了聘任证书。二是根据项目岗位需要、新进员工所学专业及个人特长爱好合理安排岗位。三是签订了目标责任书。鼓励徒弟虚心向师傅请教，并能早日在工作岗位上独当一面；要求师傅要倾囊相授，帮助徒弟尽快适应新岗位上的工作。四是定期考核认定和效果评价并建立奖惩制度，加强对帮扶过程监督考核，促进活动见实效，增强公司发展后劲。（第四工程公司  郝紫薇）