2月20日，陕水集团召开2024年度工作会暨九届五次职工代表大会，全面总结2023年各项工作，分析研判当前形势，部署2024年工作任务，鼓励广大干部职工在高质量发展的新征程上再创辉煌，推动公司发展再取新成效。

   陕西水务发展集团党委副书记、职工董事、工会主席董鹏莅临指导会议并讲话，工会副主席、党群工作部部长陈燕陪同参会。陕水集团党委书记、董事长弥俊锋作了题为《勠力同心担使命奋楫扬帆再出发全力开创新时期陕水集团高质量发展新局面》的讲话，党委副书记、总经理宁建辉作了题为《改革创新勇担当 砥砺奋进展作为 为谱写新时代水务高质量发展新篇章贡献陕水力量》的工作报告。

   董鹏对大会的召开表示祝贺，对陕水集团2023年工作，特别是经济指标创历史新高给予充分肯定。他指出，在集团组建后新的发展机遇面前，陕水集团要明确和准确把握自身定位及高质量发展目标，总结经验，坚定高质量发展的目标和信心；要做精主责主业，紧扣项目建设主线，把项目建出特色、建成亮点，建做标杆，强化在集团六大板块中的建设支柱作用；要注重企业治理，进一步转变观念，对标国资管理企业要求，尽快健全现代企业治理制度，完善治理机制，推动企业高水平、高质量发展；要强化党建引领，加快健全完善党委议事规则，加快组建党委，充分发挥党委领导作用，为公司发展提供坚强政治保障。他强调，陕水集团要切实服从集团发展战略，围绕集团制定的“五个水务”建设及“31526”战略目标开展工作，以发展实绩实效为集团发展贡献力量。

   弥俊锋指出，2023年，陕水集团生产经营规模显著提升，市场开发再创佳绩，履约能力持续加强，提质增效成果丰硕，品牌影响力有力彰显，公司发展好的因素不断聚集，好的态势不断巩固。2024年，公司上下要认真贯彻落实水务发展集团各项决策部署，紧抓发展机遇，进一步增强高质量发展的坚定信心；要强化诚信履约，聚力价值创造，持续塑强陕水品牌影响力；要深化创新发展，奋力追赶超越，培育打造企业核心竞争力；要坚持开放合作，推动融合发展，汇聚高质量发展共赢力量；要强化效益意识，聚焦精细管理，推动企业发展提质增效；要强化人才支撑，建强人才梯队，为高质量发展蓄势储能；要厚植陕水文化，激发内部活力，凝聚高质量发展奋进力量；要突出党建引领，强化融合赋能，激活高质量发展“红色引擎”。他希望，公司全员以更加高昂的斗志投入到公司发展的大局中去，奋发进取、真抓实干，全力开创新时期公司高质量发展新局面，奋力争当水务发展集团高质量发展排头兵、主力军。

   宁建辉所作的《工作报告》指出，2023年，陕水集团始终深入贯彻落实省国资委和水务发展集团各项决策部署，紧紧围绕高质量发展目标，锐意进取、埋头苦干，获得了极其不易的发展成果，企业综合实力、品牌影响力、市场竞争力显著提升。2024年，要紧紧围绕水务发展集团下达的目标任务，坚持“激发内生活力，扩大经营规模、提升经济效益”工作总基调，持续深化改革、坚持外拓市场、狠抓施工管理、强化队伍建设、抓好财务管控、加强风险管控、抓好辅业赋能、强化党建业务融通，不断提高核心竞争力，加快开启陕水集团高质量发展新局面，努力打造经营规模更大、营收质量更优、盈利能力更强、管理水平更高的全国水利施工行业知名品牌。

   会议同时表彰了2023年度先进集体及个人，表决通过了《工作报告》的决议，与6个职能部门及12个分子公司签订了2024年目标责任书，部分机关职能部门及子企业进行了表态发言。

   陕水集团领导班子成员、全体中层干部、全体职工代表参加会议。